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Initiativbewerbung

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January 2, 2024

Willkommen imBereich der Initiativbewerbungen bei ROSI!

Wir freuen uns,dass Du dich unserem dynamischen und leidenschaftlichen Team anschließen möchtest.Wir glauben fest daran das Teamwork, Zusammenarbeit und Ergebnisse denUnterschied machen, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Als Unternehmen,das sich auf Innovation und Vielfalt konzentriert, sind wir ständig auf derSuche nach neuen talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Teamverstärken. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein junges Talent bist, wirglauben, dass jeder Einzelne einen einzigartigen und wertvollen Beitrag zuunserer gemeinsamen Mission leistet.

Wenn Du unsere Leidenschaftfür hervorragende Leistungen, unser Engagement für die Umwelt und unserenWunsch, die Welt positiv zu beeinflussen, teilst, würden wir uns freuen, von Dirzu hören. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind,sondern auch mit unseren Grundwerten übereinstimmen.

Schick uns DeineInitiativbewerbung und lass uns wissen, wie Du zu unserem Erfolg beitragen könntest.Ganz gleich, ob Du eine Rolle in der technischen Entwicklung oder eine andereFunktion anstrebst, wir freuen uns darauf, von Deiner Karriereidee und DeinenWünschen zu hören.

Komm zu uns undbau gemeinsam mit uns eine Zukunft voller Möglichkeiten auf. Wir freuen unsdarauf, Dich kennen zu lernen und mit Dir spannenden Möglichkeiten, zuerkunden.

Bewirb dich jetzt!

Ihre Erfahrung

Wenn wir Bewerbungen erhalten, treffen wir eine erste Auswahl anhand von technischen und fachübergreifenden Fähigkeiten, Erfahrung, Sprachen usw. Die Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem ersten Telefon- oder Videointerview mit dem HR-Team eingeladen, um die wichtigsten Elemente ihrer Bewerbung zu überprüfen.

Die Bewerber, die in die engere Wahl gekommen sind, werden zu einem ersten Telefon- oder Videointerview mit dem HR-Team eingeladen, um die Schlüsselelemente ihrer Bewerbung zu bestätigen.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird ein persönliches Gespräch mit dem einstellenden Manager, einem Mitglied des Teams und/oder der Personalabteilung organisiert, manchmal in zwei Schritten.

Wird die Bewerbung abgelehnt, erhält der betreffende Bewerber eine Benachrichtigung per E-Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

Unser Bedarf

Wir suchen vor allem Menschen, die sich in unser Team einbringen wollen. Das ist unsere oberste Priorität!

Neugierde, Kritikfähigkeit, Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind die Eigenschaften, die wir bei allen unseren Mitarbeitern suchen.

Was die fachlichen Fähigkeiten angeht, kommt es auf die Position an. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gerne bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und helfen uns gegenseitig... Schließlich ist das, was wir tun, etwas noch nie Dagewesenes. Wir streben nach Spitzenleistungen, und wir glauben, dass man diese durch Lernen erreicht.

Arbeiten bei ROSI

Wenn Sie bei uns arbeiten, tauchen Sie in eine Atmosphäre ein, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zum Alltag gehören.

Unsere lebendige Unternehmenskultur fördert die Vielfalt, denn jeder bringt seine ganz eigenen Stärken ein, um unsere Projekte zu bereichern.

Die Lernatmosphäre verbindet sich harmonisch mit einer freundlichen Atmosphäre, die der beruflichen Entfaltung förderlich ist. Wir glauben an die Stärke des Teams, in dem der Austausch von Wissen und die gegenseitige Unterstützung die Eckpfeiler sind.

Wir bemühen uns jeden Tag, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem innovative Ideen ihren Platz finden.

Wir schätzen die Vielfalt der Hintergründe und Erfahrungen und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt. Die Mitarbeit in unserem Team bedeutet, sich auf ein lohnendes berufliches Abenteuer einzulassen, bei dem Zusammenarbeit und Aufgeschlossenheit der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.

Bewerben Sie sich jetzt

Bewirb dich jetzt für unser dynamisches Team und werde noch heute Teil des Abenteuers!

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